Si votre entreprise ne vous propose pas une complémentaire santé, il est tout à fait possible de souscrire un contrat par vous-même. Il ne faut pas négliger cette solution, car elle offre des remboursements plus intéressants que ceux proposés par la Sécurité sociale. Vous aurez alors un accès facilité à certains soins, d’où l’intérêt de souscrire une mutuelle pour les salariés.
Une complémentaire adapté à tous les employés
Si vous devez réaliser vous-même les recherches, il faudra regarder plusieurs éléments comme les pourcentages, les franchises ainsi que les délais de carence. Toutefois, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à proposer avec leurs contrats des mutuelles. Un employeur peut alors faire appel à ces experts pour obtenir au plus vite la meilleure formule.
- Vous aurez une offre conforme au 100 % santé, cela permet de faciliter l’accès à tous les soins.
- Les remboursements sont nettement meilleurs dans certains domaines.
- Un espace adhérent dédié est disponible, le salarié peut alors suivre très facilement les remboursements ainsi que les demandes.
- Pour que votre quotidien soit nettement meilleur, cet organisme vous propose des services totalement adaptés.
N’hésitez pas à demander un devis, vous pourrez alors déterminer les garanties qu’il faut souscrire, mais également les prix appliqués. Un salarié peut également choisir une formule, mais il sera peut-être amené à revoir le montant de la cotisation. Celle-ci pourrait être un peu plus élevée, mais le niveau de couverture sera nettement plus intéressant.
Que ce soit pour les frais d’hospitalisation, les soins dentaires, les dépassements d’honoraires ou encore les soins optiques, vous aurez des remboursements intéressants.